Lékařské vyšetření při pronájmu
Mnozí z vás během zaměstnání pravděpodobně čelili potřebě podstoupit předběžnou lékařskou prohlídku. Uchazeč o volné místo musí být při přijetí podroben lékařské prohlídce, aby zaměstnavatel s jistotou věděl, zda mu fyzické a duševní zdraví uchazeče umožňuje vykonávat určitou práci za konkrétních pracovních podmínek.
Není žádným tajemstvím, že zaměstnavatelé se zpravidla rozhodují pro potenciální uchazeče o zaměstnání, kteří mají dobré zdraví bez jakýchkoli kontraindikací. Lékařské vyšetření při přijetí umožňuje vyloučit šíření různých nemocí, předcházet pracovním úrazům v důsledku nepřiměřeného jednání zaměstnanců, vyhnout se ohrožení života zaměstnanců a klientů. Uchazeči o volná pracovní místa, na nichž je práce spojena s rizikem, se zdroji zvýšeného nebezpečí, s odpovědností za životy jiných lidí atd. podstoupit povinné psychiatrické vyšetření.
Lékařské vyšetření pro zaměstnání obvykle zahrnuje potřebu výsledků klinické analýzy krve a moči, elektrokardiografie, fluorografie nebo rentgenového vyšetření hrudníku, jakož i závěru terapeuta, chirurga, oftalmologa, neuropatologa, psychiatra a dalších odborníků, v závislosti na typu budoucí činnosti. U žen je vyšetření gynekologem a mammologem povinné. Při absolvování lékařské prohlídky jsou v podmínkách budoucí práce uchazeče stanoveny různé faktory ovlivňující osobu, od nichž se očekává, že budou mít vliv na tělo. Například pokud je budoucí práce člověka spojena s tepelným stresem, pak by vyšetření mělo určit tepelnou stabilitu jeho těla.
V souladu s právními předpisy Ruské federace musí zaměstnavatel zajistit lékařskou prohlídku při přijetí, což se ne vždy provádí. Společnost musí vydat doporučení k lékařské prohlídce uchazeči schválenému na volné pracovní místo a objektivně označit všechny škodlivé výrobní faktory, které ovlivní zaměstnance během práce. Všichni potřební odborníci v souladu se svým profilem učiní závěr o shodě zdravotního stavu žadatele s výkonem nadcházející práce. Na základě závěrů všech lékařů je vypracován obecný názor na odbornou vhodnost. Veškeré údaje o lékařských prohlídkách budou jistě vloženy do ambulantní karty.
Někdy se stává, že uchazeči neprocházejí při hledání zaměstnání lékařskou prohlídkou z důvodu odchylek od zdravotních norem. Pokud osoba neobdržela lékařské osvědčení, neprošla lékařskou prohlídkou a uchazeči, kteří nemají lékařské osvědčení, nesmějí pracovat.
Našli jste v textu chybu? Vyberte jej a stiskněte Ctrl + Enter.
